雇佣关系宋朝

网友投稿- 2024-09-02 16:59:26

雇佣关系宋朝

大家好,今天来为大家分享雇佣关系宋朝的一些知识点,和宋代雇佣关系与明中期雇佣关系的区别的问题解析,大家要是都明白,那么可以忽略,如果不太清楚的话可以看看本篇文章,相信很大概率可以解决您的问题,下面我们就一块儿来看看吧!

本文目录

  1. 宋代雇佣关系与明中期雇佣关系的区别
  2. 假如没有外族入侵,宋朝会进入资本主义吗
  3. 宋朝知寨是什么官

[One]、宋代雇佣关系与明中期雇佣关系的区别

〖One〗、宋代的“人力”或“女使”,多订有契约,年满解雇。法典规定,五年以上长工无过错而被主杀,主罪减凡人一等;主人过失杀雇工者无罪;不得与主人同居亲属通婚姻;奸主人妻女或主人有服女亲,拟罪重于凡人。

〖Two〗、明代确定一部分雇佣关系为具有人身隶属关系的等级雇佣关系。《大明律》称这种雇佣劳动者为“雇工人”,其雇主为“家长”,具体地规定雇工跟雇主同罪而不同罚,处刑轻重也不同;雇工跟雇主有服亲属的法律关系也不平等,法律承认雇主及其服亲尊长对雇工人有施加体罚的惩罚权,直至将雇工人责打“邂逅致死”而无罪。雇工人的法律地位比奴婢高些,但明显地低于凡人,成为一个低下的社会等级。万历十六年(1588)规定“立有文券、议有年限”的雇佣劳动者为雇工人,“短雇月日、受值不多”者不是。

[Two]、假如没有外族入侵,宋朝会进入资本主义吗

〖One〗、又是假如系列,假如宋朝没有被入侵,假如明朝没有被入侵,假如明朝坚持下去,假如宋朝坚持下去,假如最后一个王朝还是汉人王朝,假如乾隆愿意改革,假如洋务运动成功,假如甲午战争成功。

〖Two〗、假如怎么这么多,历史是综合多种因素下客观的选取,整个社会的发展也是民族集体的选取,不是某个统治者拍脑门就能决定的。上学期间不好好学习,起点地摊看多了就想来YY一下?

〖Three〗、论证这个结论需要非常长的过程,还是直接说结论吧,就是不可能。

〖Four〗、不管哪个假如都不可能,只要古代是小农经济为绝对主体就绝不可能。小农经济的分散性和自然性决定了极高的交易成本,加上人口暴涨挣扎在温饱线上,不存在足够的农业剩余进行交易,所以中国古代乃至近代绝无可能只靠原有体制就能实现自我的资本原始积累。

〖Five〗、再核心一点解析工业化就超纲了,先理解这些再说吧。

[Three]、宋朝知寨是什么官

知寨,非正式官职,可看做宋朝时巡检的官员。分文知寨和武知寨,文知寨为正武知寨为副。武知寨是带兵的。知寨就是巡检寨巡检的别称。《水浒传》中清风寨的“寨”无疑是指巡检司寨,不是集镇。所以“知寨”不是镇长,而实为巡检。巡检司为县派驻乡镇关卡要地的公安机关。清风寨当为设在清风镇的巡检司。宋代县级治安分隶县尉、巡检。两者平级,县尉从九品,巡检使臣充,地位相当。县尉治县城,而乡里归巡检,可以一县数寨,也可数县一寨。县尉司所辖治安人员称弓手,巡检司所辖称土兵,《水浒》里也有所反映。弓手为雇佣,土兵为招募。哲宗以后,都用当地人员,不算军人(禁、厢兵),也非民兵(乡兵),而是专职公安人员,隶路提点刑狱司(类似省公安厅)。巡检司寨一般数十人到一二百人不等,采用都一级编制,类似现今连级。个别大的也有五六百人。

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