宋朝官员划分标准

原创编辑- 2024-07-23 20:19:52

宋朝官员划分标准

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本文目录

  1. 宋代一职多官
  2. 两宋选官的特点
  3. 宋代如何从官服中区分等级

[One]、宋代一职多官

都有,宋代为进一步加强中央集权,削弱官员的权力,实行一职多官,“冗员”问题突出。同时一官多职现象也很严重,有的是实职,有的是虚职,有的是临时差遣,职多所以工资高

[Two]、两宋选官的特点

宋代官吏的选任,沿用唐代的科举制度,到科举制度向庶族地主和知识分子广泛开放。入仕有三个途径,科举,特举和萌补。实行了广泛吸收士人的特奏名制度。允许士人自荐的科举制度,后自荐改为公卿推荐,布衣经过地方官员审查,御试前又加阁事。还有照顾高级官吏子弟的萌补制度

[Three]、宋代如何从官服中区分等级

中国古代官吏,穿着专门的公服坐堂办公,宋代公服时常称为常服,以公服上的不同颜色来区别职官身分等级。

〖Five〗、北宋神宗元丰年间(公元1078年至1085年)改为四品以上紫色,六品以上绯色,九品以上绿色。凡绯紫服色者都加佩鱼袋。

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