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本文目录

1. 先秦选官制度与管理
2. 宋朝科举考试增加了什么环节
3. 王化基举荐鞠咏说明什么道理

[One]、先秦选官制度与管理

〖One〗、秦国的选官制度是军功爵制度、推举制、以及官吏考试。通过立军功、高官推举、公务员考试三个途径选官。

〖Two〗、比如说喜，就是通过战争立了军功，又在部队里学习知识，回到地方成为一名秦国小吏。

〖Three〗、李斯经过丞相吕不韦的举荐，被秦始皇任命为郎（三郎属是秦国高官的训练基地），一步一步积累劳功升到丞相。

〖Four〗、刘邦就是通过秦国的公务员考试，试补为吏，成为泗水郡亭长。

[Two]、宋朝科举考试增加了什么环节

〖One〗、宋代，宋太祖赵匡胤对于科举制度又有两个创新，第一是在科举的最后增设了殿试环节，选拔人才的大权最终直接掌握在皇帝手中，从此之后，科举出身的官员，不再是举荐官员的门生故吏，一跃成为「天子门生」。不仅率土之滨莫非王臣，而且更在君臣关系之外，多了一层师生关系，皇帝的中央集权变得更加稳固。

〖Two〗、赵匡胤的第二个创新，是隋唐时期，进士及第获得的仅仅是出身，也就是有可能做官的权利，而赵匡胤第一次把科举和做官直接挂钩，读书人进士及第，马上就被授予官职。这个创新大大调动了天下读书人的积极性，「朝为田舍郎，暮登天子堂」这样的成功故事，诱惑着每个读书人。

[Three]、王化基举荐鞠咏说明什么道理

〖One〗、说明一个道理：人是可以教化的，尤其是上级对下级，言传身教的意义非常大。

〖Two〗、宋朝有个王化基,曾经当过杭州太守,一向人正直,很受人尊敬。他有个学生,名叫鞠咏,极有才华,是进士出身。这年朝廷派他到杭州府仁和县当知县,鞠咏得到消息,十分高兴心想:自己的恩师在杭州,又正好是自己的顶头上司,今后有恩师照应,步高升是不成问题的了。所以鞠咏还没到杭州,就先从汴京派人给王化基去一封书信,附上自己新近写的诗文,请老师指正。信上说,以前一向得栽培,铭心刻骨,永不敢忘,现在学生要到恩师手下任职,今后请教的机会更多了。

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