宋朝 流放致死
13752024-11-20
大家好，今天给各位分享唐朝处理贪污的一些知识，其中也会对宋朝贬官制度进行解释，文章篇幅可能偏长，如果能碰巧解决你现在面临的问题，别忘了关注本站，现在就马上开始吧！
本文目录
〖One〗、“对移”是两宋时一种相对最轻的贬黜惩罚手段。
〖Two〗、州级主官（如知府、知州）、路级主官（亦即“监司”，如转运使、提点刑狱公事）、地方军事长官（如制置使、宣抚使），可以在上报中央的同时，将自己辖下部分官员的差遣或职事官进行两两对调。
〖Three〗、如是由于官员因老、病、昏庸等缘故不称职，抑或由于官员有不法行为，而导致的“对移”，则即为一种惩罚手段。
〖Four〗、即贬降职务，这在宋代有各色各样的形式，我于此试举几种——
〖Five〗、如“出外”。例如北宋神宗熙宁三年（1070年）四月，“监察御史里行”（御史台差遣）张戬落职【3】出外，“知（江陵府）公安县”。
〖Six〗、【注3：宋代有时也会用“落职”来指代“失去中央差遣或职事官”的状况。这与前文所述的对职名的“落职”全然不同。】
〖Seven〗、如“近、大降远、小”。例如前文曾提及北宋仁宗至和二年（1055年）十二月，包拯因之前举荐不当，降本官（阶官）、差遣一事。他的差遣就是“大降小”，从“知庐州”降为“知池州”。
〖Eight〗、这三者相当类似，都是不等该官员的差遣或职事官任满，即行罢免，由另一官员顶替。该官员被罢免而失去职务后，情节较轻的，只好等待下一次铨选、任命；情节较重的，则还需要等待审查。
〖Nine〗、其中，“冲替”作为惩罚手段，重于“差替”。这两者在北宋前期并不（或者说至少并不完全）具有贬黜、惩罚的意味，之后才渐渐成为了惩罚手段。
〖Ten〗、而“放罢”则出现于北宋后期，并在南宋时逐渐取代了“差替”与“冲替”。
1〖One〗、指直接将该官员贬降、责授为各种闲散官，即基本无职守或完全无职守的，常用于安置各色人等的一些特殊的差遣或职事官。譬如分司官、祠禄官、添差官、散官（散秩）等等……
1〖Two〗、针对全部官职的主要贬谪罢黜方式。
1〖Three〗、指停止该官员所拥有官职的全部职守与权力。
1〖Four〗、“勒停”，或同时“追官”，称“追官勒停”；或同时“除名”，称“除名勒停”。前者一般还保留了某种程度的官衔，后者则失去了官员的身份。
1〖Five〗、即俗称的“削籍为民”，指官员被剥夺全部官职头衔。之后，若其父祖近亲仍有官身，则该官员的身份变为官员亲属；否则，为庶人身份。
1〖Six〗、这是宋代那些直接对官员的官职起作用的惩罚手段里最重的一种。但即便遭受除名，通常依然有机会叙复原官。
〖One〗、唐律疏议是唐代官方编纂的一部法律注释书，主要内容如下：
〖Two〗、第一段：唐律疏议的起源和背景。唐律疏议是唐代官方为了解释和补充唐律而编纂的一部注释书，旨在使律法更加明确、具体和实用。
〖Three〗、第二段：唐律疏议的组成和特点。唐律疏议分为三卷，共计二十篇，每篇都对唐律的某一条进行详细解释和说明。其特点是注重实用性和条理性，对律法的解释和说明非常详尽和准确。
〖Four〗、第三段：唐律疏议的影响和意义。唐律疏议在唐代及以后的历史上都具有重要的影响和意义，它不仅为唐代的法律实践提供了重要的指导，而且对后世的法律编纂和注释也产生了深远的影响。
〖One〗、宋朝官员俸禄机制的缺陷导致贪污。
〖Two〗、“唐贞元四年，定百官月俸。僖、昭乱离，国用窘缺，至天祐中，止给其半。梁开平三年，始令全给。后唐同光初，租庸使以军储不充，百官奉钱虽多，而折支非实，请减半数而支实钱。是后所支半奉，复从虛折……宋巧之制，大凡约后唐所定之数”。
〖Three〗、宋初的俸禄不但只有唐朝的一半，而且这一半也不是全部给予金钱，其中还有约三分之二是给实物，这无疑又使得俸禄水平大大降低。
〖Four〗、在宋朝，官员的俸禄很低，低级官吏和中层廉洁官员凭朝廷俸禄给养为生，无所积蓄，有的人月月请贷，生无以为养，死无以为葬。一些低级官员比如主簿：每月俸禄只有五千。
〖Five〗、有人考证：北宋前期，如果穿衣及其他日用钱的支出不在考虑范围，普通百姓每人每月的基本生活费，仅吃的一项，需615文，如此算来5千文的俸禄，只可使8口之家免于饥饿。可是宋朝家族制度盛行，一般士大夫之家，每户数十口是普遍现象。比如苏口四学十之一的秦观，在言及自己的困苦生活时说：“聚族四十余口，食不足，终日忽忽无聊赖。”由此可见，对于一名有数十口家庭负担的官员来说，仅靠每月5千文或10千文的俸禄收入，是无论如何也解决不了基本的生活问题。
〖Six〗、因此，由于没有合理的俸禄，就不能产生守职的官员，除了极个别清介廉洁之士以外，要们不以权谋私、贪赃枉法，几乎是不可能的。
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